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烈火Libra专访:更期待和东南亚的对手较量

2020-08-01 12:17:35 作者:阿信 来源:网络整理

外媒近日联系到了烈火的领队Libra并进行了采访,以下是采访的中文版本内容:

哈喽,感谢您接受我们的采访。我想先多了解一下烈火这支队伍的背景。据我所知,你们的青训项目初衷是为了找到有天赋的年轻选手并将他们打造成中国的新一代传奇,对吧?那么您可以告诉我们关于这个项目的更多细节吗?比如,这个青训项目是什么时候建立的?如何建立的?它的目标是什么?

我们队伍和兄弟战队海洋都是由中国的传奇退役选手OB战队牵头组建的。最初是TI9之前吧,枫哥(YYF)有想法组建一支新的战队,但是由于一线选手大部分都有自己的合同,要想组建一支实力强劲的队伍有诸多困难。

最后几位老板就索性选择了青训的方式,以国内较为新颖的直播选秀的模式,一方面为自己想要组建的队伍选拔了人才,另一方面也通过自身的大流量在直播期间为大家展示了中国DOTA新生代人才的实力吧。我们两个队伍最初的10名选手就是从这次选拔中脱颖而出的,而选拔中的一些遗珠,现在也有不少活跃在国内其他俱乐部中。

至于目标,我想所有DOTA职业选手的终极目标一定都是TI的冠军,我们也不例外。不过眼下的目标还是在比赛中展示自己的实力,让大家更多的了解与认可我们吧。

烈火Libra专访:更期待和东南亚的对手较量

这个问题可能听上去有点奇怪,但在国外的话,每个队伍标配是一个经理和一个教练,所以领队这个角色在队伍里并不常见。您可以简单向我们介绍一下领队在队伍中的职责吗?您觉得为什么这个职位仅仅存在于中国队伍里呢?

个人感觉国外队伍应该也会有领队之类的角色吧,或者说称呼是战队经理。领队的日常工作一般就是安排队伍的赛训事宜,以及与赛事方的对接。安排好队员的日常,如果以后有线下比赛,队伍的行程安排这些也属于领队的工作范畴吧。

烈火有三个队员分别有在iG. Vitality、Team Serenity、和FTD旗下一支队伍短暂打过比赛的职业经历,那你们是怎么找到凯文和XHD的呢?可以介绍一下经过吗?

凯文和XHD都是当初青训海选中选拔到的,一个是天梯分数很高并且有自己独特英雄池的核心位选手。另一个则是游戏大局观出色,对线能力扎实的中单。

可以说说队员们的年龄大概是一个什么样的范围吗?

最小的21岁,其他几位都在23,24岁的样子。

请问烈火的管理模式和那些老牌队伍是一致的吗?大家是否都在一个基地里,有一个严格规划的训练日程等等?

我们是有自己的线下基地的,训练方面肯定都是有所规划,每天的训练量也和大部分老牌俱乐部一致。

从我个人角度看,带年轻新人应该和带经验丰富的职业选手很不一样吧?一方面需要塑造他们的个性,另一方面又要引导他们成为真正的职业选手。你觉得带新人会更吃力一点吗?比如告诉他们每天要练多久多久,要一直呆在基地里,诸如此类的,你有没有遇到过什么困难?

首先,我自己也是一个新人领队吧,所以算是和队员们一起成长。而且队伍里不少队员虽然年纪较轻,但是职业经历其实挺丰富的。大家的确都有自己的个性,偶尔也会让我感到头疼,不过整体来说队员们都是对胜利有着强烈的欲望,所以凝聚力还是挺强的。相对于游戏方面的引导,我更多的还是想在为人处世之上也能对他们有所帮助吧。不希望他们仅仅只是游戏之中的高手。

今年没有TI对整个DOTA2圈都是一个挺大的打击,但这样一个事情对像烈火这样的年轻队伍来说,或许也是一个韬光养晦的机会。虽然没人知道TI10究竟什么时候会举办——我们先假定它在明年春天举办吧。那么请问你觉得从现在开始到明年春季的这段时间里,你们是否有信心在中国区TI预选成为一匹黑马,并创造类似Wings或者Team Serenity的这种辉煌战绩呢?

队伍的信心还是需要通过更多的成绩来积累的。我个人当然是对现在队伍中的小兄弟们的实力充满信心的。

烈火在2月的ESL One洛杉矶Major中国区海选上淘汰了PSG.LGD。那次打赢之后你和你的队员感觉如何?是否觉得你们的努力和付出终于得到了证明?

当时我还没有成为烈火的领队,而且那时候算是有两位强力外援吧,再加上LGD也不是最佳状态。获胜当然是很涨士气,不过已经过去这么久了,我们也需要更多新鲜的成绩来证明自己吧。

烈火Libra专访:更期待和东南亚的对手较量